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2009年12月10日起，软纸车票的一维条码改为使用二维条码防伪车票系统。这是一次信息升级：车次、价格、售出地、购票类型等信息，都能加密成二维码打印在车票的票面上。第三代：磁介质火车票2007年7月1日，推出磁介质车票，它利用磁介质记录票面信息，可在自助检票机上使用。

1中既有研发科学家“发明”全新的AI模型和底层的优化算法，也有软工协助科学家们实现算法跑实验，或是把这些前沿的模型做成Prototype（样品）推销给公司2和3的研发、产品部。2和3有些功能更是没有严格区分。3的代表：微软小冰、微信、腾讯王者荣耀等工资待遇一般情况下按上面的数字递减。

得益于医疗领域扩大开放和药品审批制度改革，首届进博会上的不少“明星产品”加快入市。罗氏制药抗肺癌药物安圣莎在美国上市9个月后便在中国获批，诺和诺德德谷胰岛素在中国上市一年多就被列入国家医保名录。作为全球前20大制药企业之一，德国药企勃林格殷格翰今年首次参加进博会。勃林格殷格翰大中华区首席执行官高齐飞表示，中国是勃林格殷格翰最重要的战略市场之一，公司计划于2019年至2023年在中国增资1.74亿欧元，主要用于动物保健生产设施的升级扩建、动物健康管理中心的建设等。

事实上，据智通财经观察，旭辉近期的高管变动比想象得多。前不久，现任旭辉集团副总裁、旭辉集团北京区域事业部总经理孔鹏宣告辞职。虽然旭辉对外宣称孔鹏由于家庭原因辞职，但业内普遍认为，是由于业绩压力。孔鹏于2013年加入旭辉，他于2016年帮助旭辉在北京区域完成销售额超百亿。但今年上半年，旭辉北京区域的营业收入仅为0.29亿元，排名旭辉区域倒数第三。据相关媒体引述旭辉内部人士，“没有任何征兆。上周集团找孔鹏谈了一次话，但一周之内，集团就换掉了孔鹏。”

“五个一律”即：一是一律实行首接负责制。群众到公安派出所申请出具证明，接待询问的首位民警为首接责任人，负责对办理事项进行全程盯办。二是一律实行限时办结。对于符合条件能够当场出具的，应按照规定式样、办理流程和操作规范当场出具证明；需要调查核实或者由于其他原因无法当场出具证明的，应告知群众办结时限，在完成调查核实等工作后及时出具，最大限度地缩短办理时限。三是能够内部核查的，一律不再要求群众提供证明材料。四是超出职责范围的，一律出具书面告知书。凡无法律法规依据、属于要求出具证明的单位自行设定的，公安派出所一律出具书面告知书并说明不予开具的理由，同时将相关情况向上级公安机关报告，上级公安机关将有关单位要求开具不合理证明的情况向该单位的主管部门作出反馈。五是一律严格落实责任追究。对开具证明过程中出现不作为、乱作为问题的，要及时予以纠正，造成严重后果的，一律严肃追究责任。

全球大厂AI方向薪资及高薪揽才计划大起底另一位知乎用户“留德华叫兽”比较认同“晓飞”的回答，他还从职能上和部门上划分了AI岗位。研发科学家（Research Scientist）软件内工程师（Software Engineer）通常1需要博士学位，2硕士甚至本科都可申请。